敢于突破，敢于担当，敢于胜利！

春意盎然春意早，阳光明媚福星照。新春初始，公司为了打造一支积极向上，敢于突破，敢于担当，敢于胜利的管理团队，创建温馨、和谐、执行的团队氛围，增进同事之间团结心、凝聚力，在2023年4月组织140名中基层技术管理干部，分两期前往惠州大亚湾培训基地进行户外拓展训练。


2023年上半年干部户外拓展训练前台合影

提升干部素养，弘扬工匠精神，铸造匠人工厂，中基层技术管理干部是推动公司发展的基石，在通过“三赋”激发“三力”的道路上，给予好的锻炼平台，激发个人潜能践行“三敢”，促进职业发展，最终实现“三赢”。

拓展精彩瞬间


组织活力---积极主动

团队建设：相互破冰交谈，打破成员间隔阂，加强相互了解信任，竞选组长，统一思想口号。思维目标化，“特别奖励”让伙伴们感受到拓展的紧张氛围，快速进入状态。


组织活力---方阵

团队协作能力考验：教练采用趣味性游戏来激发团队活力，用公司业务场景总结活动过程，团队对胜利的渴望和灵活思维在活动中体现的淋漓尽致。




组织活力---趣味游戏

拓展晚会：善于创新，自导自演的晚会，充分激发组织活力，伙伴们开怀欢笑，尽情歌舞，展现ACT人激情与活力状态。


组织活力---拓展晚会

毕业典礼：通过两期的培训，140名伙伴用智慧与团队力量成功翻跃象征着困难与挑战的“毕业墙”。感动、感激、坚持、信任、付出、一起交织，一起蜕变成长。


组织活力---毕业墙

 通过两期的拓展训练，伙伴们感受到爱与被爱(公司的爱、团队的爱、同事的爱等），拓展现场真情流出幸福感动的眼泪。拓展的意义不仅是体力上的锻炼，更是精神与思想上的洗礼。


学员分享拓展心得

感谢公司提供平台，两期拓展训练，激发了团队凝聚力，个人的无限智慧，挖掘了一批敢于突破、敢于担当、敢于胜利的优秀干部。拓展所教学的精华，定会结合业务场景总结提炼，完善自我 ，践行“三敢”，持续付出，共同加油奋斗。



拓展干部心得体会总结：

   一、面对问题时，运用 PDCA法则，冷静分析根源，解决问题；
   二、走出舒适圈，接受更高挑战，激发潜力，敢于担当，实现自身价值；
   三、相互“补台”，一起上台 ，相互拆台 ,一起“垮台 ”；
   四、信息共享，资源集中管理，合理分配，利用最大化 ，成本最小化；
   五、懂得感恩，感恩公司给与平台，同事互帮互助，领导指点教导。学会持续付出，愿做“人梯”成就他人，成就自己；
   六、胜则举杯相庆，败则拼死相救 ，优秀的团队会激发强大的力量获取胜利。


2023年第一期干部户外拓展训练毕业合影